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Je rigole avec l'idée de faire l'opération paperclip 2 en faisant venir les scientifiques américains en Europe... on va leur proposer des smics en contrats précaires avec des comité théodules qui attribuent les fonds au potes ?

Va ptet falloir réformer et subventionner le secteur avant, sinon ils vont tous partir en asie et on sait bien ce qu'on fait les scientifique en asie.

Prey était vraiment très bien.

Quand j'y étais la seule limite c'était 11h entre la débauche le soir et l'embauche le matin soit 65h max par semaine. Du coup la semaine bloquée à 48h c'est une bonne idée.

Ouais mais le gars est un marketeux.

J'ai regardé les 2 ou 3 premiers EP de la première saison et j'ai pas follement accroché. En fait je vois pas du tout ou ça va et j'ai juste l'impression de me taper le récap du voyage au club med de pataya que ton collègue te raconte mais en panavision.

Sinon je suis en train de m'enfiler For all Mankind et j'en suis au milieux de la saison 3. C'est bon.

Et avec les gosses on regarde Adolescence. Je suis outré toutes les 22 secondes et ma femme (infirimère scolaire) se contente de "ah oui j'en ai des comme ça", "Ouais les réseaux c'est un souci"...

Non le problème c'est que le mec n'utilisait pas l'abattement forfaitaire de 50% mais était au réel et donc il déduisait 100% des charges tout en ne recevant qu'une fraction du loyer.

Comme le dit l'article il aurait fait ça à titre gratuit ou avec l'abattement forfaitaire ça passait crème.

va y avoir un genre de Yoyo qui va doucement s'établir à 2j / semaine et plutôt fixes que à la carte.

En pratique y'a 2 raisons pour lesquelles les patrons veulent le retour au bureau :
- Parce que ça leur casse les couilles d'être bloqués dans un bail de bureau avec 30m² en moyenne par salarié présent.
- Il y a une vraie perte de productivité ou du moins des impacts liés à la cohésion d'équipe /communication informelle
Et à mi chemin le fait que le manager du tertiaire, moyennement incompétent, au dessus de son seuil de compétence et en plein syndrome de l'imposteur aime bien avoir ses sbires sous la main.

MAIS sur les professions qualifiées on est encore dans un marché de l'offre et il reste très dur de recruter. Or, l'une des questions qui revient systématiquement est de savoir s'il y a du télé travail et pour pouvoir être compétitif en offrant 0 télé travail c'est pas le panier de fruit qui va suffire : gros salaires, CE de maboul, boite tremplin...

Enfin pour avoir des connaissances dans les grosses boites de la TECH notament Amazon, le retour 100% bureau est clairement un plan de licenciement déguisé et ça marche très très bien.

J'ai entendu que le mec avait publié des livres sur l'aviation de chasse russe et en effet, y'en a plein.

du coup j'ai commencé severance hier, ma femme dormait à la 3eme minute.

qui est Julie, que veut elle et qui sont ses réseaux !

Julie es tu pour ou contre le salut Romain ?

il a pas tort, tu peux louer le son et lumière, les cascades, le jeu d'acteur mais présenter ça comme l'histoire de France c'est de la merde.

Sauf que Elon fait clairement un salut à ce moment quand pour les autres c'est un geste associé à une parole.

Elon savait très bien ce qu'il faisait et c'est du buzz