Vas y balance ça m'intéresse.
1er cas > l'accident de travail
avantages:
salaire maintenu à 100% indéfiniment, pas de controle, kiné, aquagym...etc.
inconvénients:
il faut "s'accidenter" au travail avec témoins, et remplir un triptique de déclaration d'accident sur place.
deuxième cas > la dépréssion nerveuse
avantages:
tout ce qui touche au cerveau ne peut être "vérifié" à 100%
dans le cas d'une dépréssion nerveuse, aucun risque d'un controle médical, car c'est un spécialiste qui t'arrête et recommande
des sorties plus ou moins libres pour "t'aérer", les controleurs sont hésitants à venir dans le cas d'une personne dépréssive.
inconvénients:
il faut jouer le "birdy" à chaque rendez vous chez le docteur.
troisième cas:
l'arret maladie standard.
avantages:
pas beaucoup, car les médecins rechignent a t'arreter longtemps pour des maladies mysterieuses
car ils sont controlés de plus en plus, la boite peut te licencier si tu es trop absent en maladie.
incovénients:
controle à coup sur ou convocation par un mèdecin de la secu qui peut contredire l'avis de ton docteur
de renvoyer bosser et te sucrer les allocs.
LA SOLUCE (pratiquée par une amie dans une boite de merde).
elle s'est écroulée dans le couloir et n'à plus bougée, les pompiers l'ont embarquée, rempli la prise en charge accident de travail
le neurologie à diagnostiquée un "burn out" et l'a arrétée trois mois pour commencer.
ensuite mon amie à ecrit un courrier disant qu'elle envisagé de porter plainte pour harcèlement moral, racisme et attouchements.
l'mange merde d'avocat de la boite à proposé 24 mois de salaire sans pertes des droits assedic pour raisons médicales.
avantages: bye bye
incovénients: il faut réunir des preuves de l'harcèlement (mail, témoignages...etc)