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Le Vrai Asile » Messages de Antipathique.
Elle a un pénis atrophié en forme de gros clito et pas de couilles, elle est élevée comme une fille depuis sa naissance : c'est pas un trans.
Je rappelle que le soit disant problème des trans dans le sport c'est des mecs qui incapable de briller chez les hommes changent de bord pour gagner chez les femmes. Elle c'est pas le cas. Il y a sans doute d'autres athlètes femmes qui ont un fort taux de testostérone pour des raisons x ou y, celles là aussi faut les changer de catégorie bidule ?
STANY il a appris la moto dans la téci, c'est pas les mêmes règles.
https://x.com/plantu/status/2018660682154348879
Plantu abonné à kalamité apparemment.
Vu son prénom je pense qu'il joue bien à la belote.
A mon avis celui de droite voulait aussi bouffer le migrant.
Comme d'habitude, quand une décision de justice parait absurde, c'est sans doute qu'elle est présentée de façon parcellaire par l'extrème droite.
Oui pas de soucis par contre pour le whisky sur les cailloux, il faudra attendre la débauche.
Exact, le vin est autorisé si l'employeur le souhaite, mais seulement pendant les repas : https://www.service-public.gouv.fr/part … its/F32177
Aucune boisson alcoolisée autre que levin, la bière, le cidre et le poiré n'est autorisée sur le lieu de travail.
Lorsque la consommation de boissons alcoolisées, dans les conditions fixées au premier alinéa, est susceptible de porter atteinte à la sécurité et la santé svt et mentale des travailleurs, l'employeur, en application de l'article L. 4121-1 du code du travail, prévoit dans le règlement intérieur ou, à défaut, par note de service les mesures permettant de protéger la santé et la sécurité des travailleurs et de prévenir tout risque d'accident. Ces mesures, qui peuvent notamment prendre la forme d'une limitation voire d'une interdiction de cette consommation, doivent être proportionnées au but recherché.
C'est l'article qui fait foi dans ma boite. Sur les repas de chantier, on sort les alcools forts une fois qu'on est plus dans les horaires de travail, pour le digestif.
Venant du mec en semi dépression parce que mis au placard par des incompétents, c'est cocasse.
Dans ma boite c'est pas interdit.
Ca c'est vraiment très nul
https://www.youtube.com/watch?v=r9pecbcZioM
(prog polonais)
Ca aussi c'est nul
Ben on voit souvent reprocher le budget de 4 miyards pour 1000 personnes, mais ce budget inclue les aides reversées donc la critique est idiote.
Il supportait drumpf ?
Bruno tertais je le suis mais il vivre de plus en plus bidule, je suis pas sur de continuer.
Les reproches sur l'ademe sont débile je comprends pas d'où ça sort.
Nan mais tout le monde sait que obono est complètement débile, j'ai même pas besoin d'écouter ses conneries pour savoir. Pour info elle n'est pas américaine mastik
C'est pas comme si on savait ce que ça donnait...
Pour acheter des armes.
Antipathique. a écrit:Comme d'hab avec les abrutis d'extrême droite qui écoutent SUD radio, c'est n'importe quoi : la pénalité s'applique quand la parité n'est pas appliquée au CONSEIL D'ADMINISTRATION des entreprises de plus de 250 salariés...
Tu es sur ? La seule source partielle que je trouve est https://www.causeur.fr/body-minute-une- … ute-320479 et ça évoque l'article https://www.legifrance.gouv.fr/codes/ar … 0037389692
Cet article porte sur l'égalité salariale : comprendre il faut payer les femmes autant que les hommes et vis versa si elles gagnent plus, pas d'objectifs de parité en nombre d'embauchés.
Et elle soutiens drumpf malgré le fait qu'elle n'ait pas la nationnalité US, à moins qu'elle se soit offert une green card à 5 millions
Comme d'hab avec les abrutis d'extrême droite qui écoutent SUD radio, c'est n'importe quoi : la pénalité s'applique quand la parité n'est pas appliquée au CONSEIL D'ADMINISTRATION des entreprises de plus de 250 salariés...
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